現(xiàn)代社會(huì)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和壓力，對(duì)從業(yè)者的要求越來越高，除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外。健康的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志力、良好的協(xié)調(diào)合作能力開始變得重要，而拓展訓(xùn)練無疑是最佳的選擇。

　　拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識(shí)或傳授某項(xiàng)技能。而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過程，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗(yàn)，讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì)，去解決問題。

　　好的成都拓展培訓(xùn)公司能讓學(xué)員在參與、體驗(yàn)的過程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過學(xué)員共同討論總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位 。

　　而且好的成都拓展培訓(xùn)公司還能提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、讓學(xué)員感受到現(xiàn)代社會(huì)挑戰(zhàn)。

　　好的成都拓展訓(xùn)練對(duì)自的要求也很高。必須要堅(jiān)守承諾，積累信用。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果。

　　要以積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度當(dāng)作是拓展精神的核心。從內(nèi)心關(guān)懷客戶；以開放的心態(tài)，應(yīng)對(duì)變化，積極進(jìn)取。人和事因認(rèn)真而完美，注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。

　　截止2017年，山美特在全國(guó)范圍內(nèi)累計(jì)為超過4800+家以上的企業(yè)提供過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過20萬人，學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過 99%；山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式、一流的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國(guó)內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個(gè)人所接受和認(rèn)可。

　　山美特?fù)碛写罅扛挥刑魬?zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí)，山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)( Outward Experiential ) 課程體系，重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式。