成都素質拓展，形式上是在戶外拓展的基礎上融合體驗互動項目，實質上是將體驗互動理念與拓展技術，軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗、分享、提升的經(jīng)驗模式，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)團隊，全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。戎子商學院的素質拓展訓練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能，更是意識；挑戰(zhàn)的不僅是個人，更是團隊。當今市場環(huán)境下，團隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。

　　成都素質拓展訓練是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。

　　無條件執(zhí)行：軍人的第一件事情就是學會服從，將服從訓練成習慣。

　　絕對制度

　　紀律就是紀律： 開始大家可能只是為了形式， 時間一長習慣成自然， 學員逐漸地把團隊目標變成了個人目標，變成自覺的紀律。

　　一切從零開始：不管新學員的社會經(jīng)歷，新學員都將被視為如同 白紙一樣的嬰兒。

　　一個犯錯眾人擔：團隊是一個整體，一個人犯錯，也會導致整個任務行動失敗，所以經(jīng)常是一個人犯錯，全小隊一起受罰。

　　個人挑戰(zhàn)項目（高空） ：挑戰(zhàn)自我   突破自我   激發(fā)潛能   戰(zhàn)勝恐懼

　　室內項目：每一個項目體驗都現(xiàn)實工作、生活中血淋淋的教訓。

　　地面項目：在快樂中建立信任、相互協(xié)作、彼此感恩、熔煉團隊。

　　水上項目：在快樂中建立信任、相互協(xié)作、彼此感恩、熔煉團隊。

　　徒步穿越：融入自然、加強協(xié)作、提升信任、熔煉團隊。

　　拓展目的：提升自我 熔煉團隊

　　公司簡介：

　　山美特體驗式培訓公司是由多名長期從事企業(yè)管理研究與實踐的有志人士，整合各種企業(yè)管理、企業(yè)培訓研究資源，聯(lián)合多家學術機構和職能機構而組成。我機構是全國性從事企事業(yè)體驗式培訓，組織高水平、高階段的體驗式培訓活動和企業(yè)內訓的專業(yè)公司。在發(fā)展傳統(tǒng)體驗式培訓的同時，依靠自己的經(jīng)驗，借鑒國內外先進的體驗式培訓思想，開發(fā)了獨具特色的多種培訓系統(tǒng)，創(chuàng)造性地抓住了體驗式培訓的核心優(yōu)勢，將培訓的焦點集中到企業(yè)團隊訓練領域，致力于幫助企業(yè)打造高效能的狼性團隊。企業(yè)愿景是成為國內最具實戰(zhàn)性的團隊訓練專家，進而構筑起中國商界的“獵人學校”。

　　我們的專業(yè)性和專業(yè)團隊充分保證了培訓的針對性和實效性，定會在您的團隊建設、管理提升上助您一臂之力，山美特將與您共同成長！