個人心理訓練

戶外拓展培訓是一項在在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛力，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更有凝聚力。

團隊合作訓練

戶外培訓是一套塑造團隊活力，推動組織成長的不斷增值的訓練過程。配合現(xiàn)代企業(yè)團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式;內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)為教育手段，能牢牢地扎根在團隊和每個成員潛意中，在日后工作合作中發(fā)揮應有的效益。通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著提高;認識自身潛力，增強自信心，改善自身形象，克服心理惰性;改善人際管系，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

現(xiàn)實社會意義

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊注意的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人跟需要團隊 。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學院從生中在個人和團隊的層面，度可以透過危機感、領導、溝通 、面對逆境和輔導培訓而得到提升。拓展訓練強調學院去“感受“學習，而不僅僅在課堂上聽講。