發(fā)布時間:2019-06-11 21:31:15 來源:山美特 訪問量:1次
對優(yōu)秀員工進行精神激勵,企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)的重要財富,其經(jīng)驗對其他員工更具有借鑒意義。因而,企業(yè)應該對這種經(jīng)驗進行傳播與推廣,實現(xiàn)快速復制的效果。因而,企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內(nèi)部培訓師的重要來源。對于優(yōu)秀員工而言,“內(nèi)部培訓師”的榮譽可能比單純的物質(zhì)激勵效果更好,它代表的是公司對員工個人綜合表現(xiàn)的認可。而且,對其他同事進行培訓與知識分享本身就是一種莫大的精神安慰。tag:重慶室內(nèi)拓展培訓
通過重慶戶外拓展訓練,啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;我們可以認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心。拓展訓練對團隊的好處更是多的數(shù)不清。tag:重慶團隊戶外拓展
重慶團隊拓展訓練通過一些主動性訓練和學習能力訓練,使參與者的思維活躍、創(chuàng)新能力提高。通過拓展訓練使參與者領悟到學習方法的重要性,提高學習情趣,激發(fā)學習的熱情,培養(yǎng)善于學習、善于總結、善于吸收的能力。同時,這些活動使參與者主動與他人交流,活躍思維,有利于參與者創(chuàng)新能力的提高。tag:重慶職教對外拓展
重慶戶外拓展培訓強調(diào)學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag:重慶拓展培訓
山美特戶外拓展培訓擁有業(yè)內(nèi)最專業(yè)的顧問、策劃以及實施團隊,集合行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的拓展培訓師資隊伍,最時尚的活動理念,最科學的學習方式。致力于為客戶提供量身定制的素質(zhì)拓展培訓服務以及一站式的團隊活動服務方案。我們追求卓越,以實際行動為企業(yè)打造高效、和諧的團隊,助力企業(yè)健康發(fā)展。