重慶叢林穿越拓展

重慶戶外拓展訓(xùn)練所制定的拓展項目都是有針對性的，都是經(jīng)過拓展公司實地的調(diào)研考察、反復(fù)的需求溝通了解、以及最終拓展方案需求的制定確認而完成的。整個拓展訓(xùn)練過程都圍繞一個整體目標而進行。直接明了，針對有效，結(jié)果導(dǎo)向使得整個拓展訓(xùn)練過程層層遞進，不斷提升團隊凝聚力。tag：重慶叢林穿越拓展

重慶高空拓展訓(xùn)練

重慶戶外拓展培訓(xùn)給企業(yè)單位帶來的效果是非常明顯的，就是要提高員工素質(zhì)，提高團隊凝聚力，增加員工間的感情交流，提高團隊協(xié)作能力，體現(xiàn)的是一種團隊精神，把這種培訓(xùn)效果有效的結(jié)合到每個企業(yè)單位自身的企業(yè)文化中去，會起到加成的培訓(xùn)效果。tag：重慶高空拓展訓(xùn)練

重慶戶外拓展訓(xùn)練公司

重慶戶外拓展訓(xùn)練的許多活動項目可以鍛煉人的勇氣，磨練毅力，增強團隊意識。實踐已經(jīng)證明，在企業(yè)員工培訓(xùn)中運用拓展訓(xùn)練方法，能夠取得較好的效果，而拓展訓(xùn)練課程的加入，是對企業(yè)員工培訓(xùn)工作的完善補充。通過培訓(xùn)，在提高企業(yè)員工的知識理論和生產(chǎn)技能的基礎(chǔ)上，增強了員工之間的情感交流，改善人際關(guān)系，樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，增進員工對團隊力量的認識，培養(yǎng)員工的歸屬感、自信心。tag：重慶戶外拓展訓(xùn)練公司

重慶文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

重慶戶外拓展培訓(xùn)的目的是讓員工在能力上獲得提升，因此，不斷提高崗位要求，并輔以薪酬激勵，使員工有學習的動力，再通過能力考核的方式對員工進行評估。激勵機制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時懈怠的態(tài)度，提高員工學習的積極性，同時還能營造員工之間良性的競爭氛圍，最后又可以將培訓(xùn)效果評估與績效考核結(jié)合到一起，提高人力資源部門的工作效率。tag：重慶文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究，齊力形成了以 體驗式拓展培訓(xùn)、團隊主題活動、戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓(xùn)方式。