樂山戶外拓展訓練或培訓

樂山戶外拓展訓練打破了傳統(tǒng)培訓過程中以知識技能灌輸為主的培訓模式，而是更加注重個人觀念、人格以及處事態(tài)度等非智力因素的培訓。相對于傳統(tǒng)的直線式，灌輸式的培訓模式而言，拓展培訓是一種通過讓培訓者直接參與、教練做引導、參訓者之間互動的培訓模式。拓展培訓依據職員的職業(yè)特性、崗位要求等，量身定做個人挑戰(zhàn)課程以及團隊合作課程，改變傳統(tǒng)培訓模式的單向、沉悶以及講述式的培訓模式。tag：樂山戶外拓展訓練或培訓

樂山戶外拓展訓練營

在樂山戶外拓展培訓中，信賴關系是拓展訓練展開的基礎，讓所有受訓者參加各種活動，并在危險的狀況下信任同伴，真實感受到當時在場人的存在，通過身體的活動建立起同伴之間的信賴關系。tag：樂山戶外拓展訓練營

樂山團隊拓展

樂山戶外拓展訓練利用自然環(huán)境，通過精心設計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法。拓展訓練的意義就是希望激發(fā)個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產力的新型學習方式。tag：樂山團隊拓展

樂山夏季拓展

樂山戶外拓展訓練全面提升參與者的觀察力、洞察力、分析力、學習力、應變力、創(chuàng)新思維能力。 學會合作，培養(yǎng)團隊精神。引導參加者發(fā)現在團體生活中合作的價值和團體中個人的責任。教孩子明白團隊的巨大力量，領悟合作精神的得重要性，克服排他情緒和性格孤僻心理，培養(yǎng)與人溝通融合能力，感受分享帶來的無窮樂趣。tag：樂山夏季拓展

山美特戶外拓展培訓公司自成立以來一直致力于體驗式培訓課程及團隊活動形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗式培訓課程及團隊課程及團隊活動形式老套的瓶頸，實現了體驗式培訓的可持續(xù)性發(fā)展。