北京戶外拓展訓(xùn)練使學(xué)員們深深的體會到團(tuán)隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,拓展訓(xùn)練可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達(dá)到理想效果的,通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿Αag:北京公司戶外拓展
北京戶外拓展訓(xùn)練對不同組織都有適用性。它側(cè)重在態(tài)度和行為層面,不側(cè)重知識。當(dāng)一個員工不是沒有意愿,而是根本不知道怎么去做的時候,這是知識 層面的問題。這個時候需要的就不是體驗式培訓(xùn),但是大部分情況下企業(yè)面臨的問題是員工的自我學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng),缺乏動力和積極性,這時候拓展培訓(xùn)就是企業(yè)培訓(xùn) 的首選。tag:北京集體拓展
北京戶外拓展訓(xùn)練的項目,能夠更加有效的提升員工之間的溝通能力。因為在這些項目設(shè)置的過程中,必須要求每一個參加者協(xié)同完成。而在協(xié)同的過程中,必然需要各種溝通,如果沒有良好的溝通能力,自然無法完成各項培訓(xùn)任務(wù),可以大大提升員工協(xié)同溝通能力。tag:北京露營拓展公司
北京戶外拓展培訓(xùn)中的團(tuán)隊訓(xùn)練課程的基本設(shè)計思想是通過引入西方的管理模式及方法,幫助學(xué)員真正學(xué)會認(rèn)識自我,認(rèn)識團(tuán)隊中其他成員的特點,認(rèn)知和改變團(tuán)隊中多樣化的人際關(guān)系,認(rèn)知和改變團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力,以及認(rèn)知和改變團(tuán)隊中的工作方法,最終運(yùn)用行為學(xué)習(xí)法真正去不斷改善工作團(tuán)隊的合作與配合,從而實現(xiàn)團(tuán)隊的高績效。tag:北京團(tuán)隊?wèi)敉馔卣?/p>
山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。