北京公司戶外拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練中大量的團(tuán)體活動都需要團(tuán)體間的互相合作及有效溝通和組織才能完成任務(wù)。這當(dāng)中不僅可以探索和發(fā)展不同個體的個性特征、培養(yǎng)有效溝通能力、增強(qiáng)團(tuán)體意識；而且，可以在活動中增進(jìn)學(xué)員們間的互動，營造良好氛圍，增進(jìn)友誼。對員工而言，良好的互動本來就增強(qiáng)了社會支持系統(tǒng)，有利于身心的健康發(fā)展。tag：北京公司戶外拓展

北京市戶外拓展

北京戶外拓展培訓(xùn)不僅可以讓學(xué)員們認(rèn)識并體會到“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，更是能加強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真地處理好每一個細(xì)節(jié)，用細(xì)節(jié)鑄就成功。在工作中用細(xì)節(jié)服務(wù)去贏得客戶肯定與信賴。tag：北京市戶外拓展

北京市組織拓展

很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果的評估是北京戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和人力資源部門的事情，實際上并非如此，受訓(xùn)部門同樣是評估過程中重要的一環(huán)，正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門在培訓(xùn)效果評估的作用，才使得培訓(xùn)效果評估無法落實。在培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)部門的主管還要承擔(dān)著對受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作，并將之反饋給人資部門;人資部門同時也要與受訓(xùn)部門各級人員保持有效的溝通，隨時了解其想法。tag：北京市組織拓展

北京團(tuán)隊拓展1天訓(xùn)練營

北京戶外拓展訓(xùn)練通過有用的練習(xí)方法和先進(jìn)辦理理念，協(xié)助企業(yè)處理練習(xí)全過程的問題，真正使企業(yè)的個人開展和組織戰(zhàn)略得以完成，協(xié)助企業(yè)和組織改善績效，前進(jìn)企業(yè)中心競爭力，助力企業(yè)全面完成從優(yōu)異邁向出色的新跨越。 練習(xí)是系統(tǒng)工程，非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的練習(xí)離不開兩頭的付出和極力，我們會跟蹤每一個協(xié)作團(tuán)隊的訓(xùn)后狀況，堅持有用溝通，注重練習(xí)與企業(yè)實際工作的結(jié)合程度，供應(yīng)循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支撐效力。tag：北京團(tuán)隊拓展1天訓(xùn)練營

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考察及學(xué)習(xí)，并結(jié)合我國特有的教育模式，經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力，打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。