成都軍訓(xùn)拓展

成都軍事拓展訓(xùn)練通過活動(dòng)和項(xiàng)目的方式在過程中讓新員工最快融入企業(yè)氛圍，找到自我定位、明確企業(yè)以及個(gè)人發(fā)展方向，培養(yǎng)新員工創(chuàng)造性思維和面對問題、分析問題以及自己去解決問題的能力。tag：成都軍訓(xùn)拓展

成都通訊業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)

很多成都戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是實(shí)行分組活動(dòng)，只有所有的學(xué)員一起合作才能夠完成，但是與此同時(shí)，大家也需要在集中彰顯個(gè)性，彼此之間的溝通交流會(huì)更多，讓彼此之間能夠更快的熟悉起來，這對所有員工以后的工作，尤其是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的時(shí)候，能夠更加齊心協(xié)力去完成。tag：成都通訊業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)

成都拓展易

成都戶外拓展培訓(xùn)提高員工的溝通技巧，比如：意見分享，深層聆聽等，將促進(jìn)員工開放的溝通及理解溝通的要點(diǎn)，從而達(dá)到最有效的溝通效果。tag：成都拓展易

成都拓展訓(xùn)練

無論個(gè)人、企業(yè)，在參加整個(gè)成都戶外拓展訓(xùn)練的過程中，都能夠令人得到充分的鍛煉自我體現(xiàn)，從自我保護(hù)、策略判斷、決策執(zhí)行以及培養(yǎng)隊(duì)員自信心、應(yīng)變能力到發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)體合作精 神等等。tag：成都拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。