廣州大型拓展公司

廣州戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)都是在游戲中進(jìn)行的，而游戲中又體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任，一個(gè)有配合，有領(lǐng)導(dǎo)，有能動(dòng)性的隊(duì)伍才能稱之為團(tuán)隊(duì)。 tag：廣州大型拓展公司

廣州高新區(qū)拓展活動(dòng)

廣州戶外拓展訓(xùn)練完成了想法由頭腦到手的轉(zhuǎn)變，有助于行動(dòng)力的激發(fā)。很多時(shí)候培訓(xùn)效果不理想還有一個(gè)原因是受訓(xùn)者已經(jīng)完成了在思維上對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解，但是無(wú)法跨越將他們轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的障礙，但是，對(duì)于體驗(yàn)式培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，所有培訓(xùn)內(nèi)容的傳遞都是以行動(dòng)為先導(dǎo)的，必須要先有行動(dòng)，才能獲得培訓(xùn)內(nèi)容的灌輸，這樣一來(lái)，就從根本上解決了思維的行動(dòng)轉(zhuǎn)化困難的根本問(wèn)題。tag：廣州高新區(qū)拓展活動(dòng)

廣州企業(yè)管理拓展公司

在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。廣州戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。重慶拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。tag：廣州企業(yè)管理拓展公司

廣州野外拓展訓(xùn)練

通過(guò)廣州戶外拓展訓(xùn)練學(xué)員們?cè)谌缦路矫嬗酗@著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用，認(rèn)識(shí)有效溝通的重要性，提高對(duì)資源有效利用的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心、懂得珍惜、感恩，更為融洽地與群體合作;學(xué)會(huì)欣賞、關(guān)注他人和快樂(lè)地工作、生活。tag：廣州野外拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一核心服務(wù)理念，為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問(wèn)題，美世從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問(wèn)題等多個(gè)方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程，其中包含十多門室內(nèi)管理課程，并通過(guò)不斷的實(shí)踐驗(yàn)證，各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實(shí)踐—理論—實(shí)踐的過(guò)程中，山美特逐漸成為各類社會(huì)組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的專家”。