廣州凱德商場室內拓展

廣州企業內訓借用外腦，獲取外部信息，相比內部培訓師，外部培訓師在培訓經驗、行業信息、專業知識等方面擁有比較優勢。所謂“外來的和尚好念經”，正是這個道理。外部培訓師往往能夠結合他們的視野，為企業提供最新的外部知識。另外，因為是局外人，外部培訓師還能夠相對客觀地指出企業存在的問題。這是內部培訓師比較忌諱的環節。tag：廣州凱德商場室內拓展

廣州水上戶外拓展

廣州水上拓展活動讓員工在玩中享受快樂，歡樂中得到收獲，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神。 活動期間提供交流空間，有助于增進企業與企業之間，公司領導與員工之間的關系，增進個體與群體之間的凝聚力。tag：廣州水上戶外拓展

廣州通訊業拓展團隊

廣州戶外拓展訓練這種培訓方式有效地利用了人的心理特點，從結果出發，有目的的引導團隊凝聚力的提升，非常能滿足現代企業員工和團隊成員培訓的需求。我們以重慶戶外拓展培訓團隊拓展為例，看看拓展訓練到底有何神奇之處，能針對性的解決團隊難題，提高團隊凝聚力。tag：廣州通訊業拓展團隊

廣州野外拓展培訓

廣州戶外拓展訓練讓員工體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環環相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。tag：廣州野外拓展培訓

山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念，幫助企業解決培訓全過程的問題，真正使企業的個人發展和組織策略得以實現。 培訓是系統工程，非一朝一夕之功。優質的培訓離不開雙方的付出和努力，我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況，保持有效溝通，關注培訓與企業實際工作的結合程度，提供循環、持續、有建設性的后續咨詢和支持服務。