成長期的青少年由于逆反心理作祟完全聽不進(jìn)父母的教導(dǎo),父母親對(duì)于以前乖巧聽話而現(xiàn)在脾氣暴躁的孩子困惑不解憂不知所措,溝通出現(xiàn)了空前危機(jī),杭州戶外親子拓展通過精心設(shè)計(jì)的生動(dòng)、活潑、有趣的項(xiàng)目,引用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式作為基礎(chǔ),專項(xiàng)設(shè)計(jì)家庭成員以平等的身份參與,適時(shí)針對(duì)性引導(dǎo)和分享,通過成員之間獨(dú)立互動(dòng)等環(huán)節(jié),彼此培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣,提升子女感恩之心,融洽親子關(guān)系。tag:杭州親子拓展訓(xùn)練
杭州戶外拓展訓(xùn)練激發(fā)學(xué)員參與熱情,增加員工的責(zé)任感消除工作倦怠,拓展訓(xùn)練項(xiàng)目大部分是以團(tuán)隊(duì)合作的形式進(jìn)行的,以每個(gè)學(xué)員的參與,合作,體驗(yàn),感受為主。學(xué)員們在完成這些具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目過程中,必須積極參與,承擔(dān)增加應(yīng)付的責(zé)任,相互合作達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同的目標(biāo)。tag:杭州素質(zhì)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
大部分企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,但往往提出愿景和目標(biāo),掛兩個(gè)條幅,喊喊口號(hào)就完了,沒有真正的深入到員工的心中,使企業(yè)文化流于形式。杭州戶外拓展培訓(xùn)針對(duì)這種情況設(shè)置了相應(yīng)的訓(xùn)練科目,通過體驗(yàn)式的訓(xùn)練,把企業(yè)文化真正導(dǎo)入到員工心中,并使企業(yè)員工真正理解企業(yè)文化,做到企業(yè)文化的真正效果。tag:杭州素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)
杭州戶外拓展訓(xùn)練采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達(dá)到團(tuán)體一致性,并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契,形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。tag:杭州野外生存拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)以國際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念和教練技術(shù)為指導(dǎo),結(jié)合中國的文化背景,通過科學(xué)策劃和精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程,為企事業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體單位、群體實(shí)施各類體驗(yàn)式培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來挖掘個(gè)人潛能,熔煉團(tuán)隊(duì)精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團(tuán)隊(duì)和提升企業(yè)文化。