杭州本地拓展培訓(xùn)組織

杭州戶外拓展訓(xùn)練是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的，兼具體能和實踐的綜合素質(zhì)教育，它以運(yùn)動為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運(yùn)動中的體驗和感悟。 tag：杭州本地拓展培訓(xùn)組織

杭州親子拓展

杭州戶外親子拓展通過精心設(shè)計的一系列生動、活潑、有趣的體驗活動，引用體驗式學(xué)習(xí)方式作為基礎(chǔ)模式，專項設(shè)計不同類型的團(tuán)隊項目，家庭成員以平等的身份參與，培訓(xùn)師適時針對性引導(dǎo)和分享，通過成員之間獨(dú)立互動等環(huán)節(jié)，彼此培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣，融洽親子關(guān)系。從而相互學(xué)習(xí)、相互理解、共同成長，創(chuàng)造一個更富親情、更富激情、更多關(guān)懷的家庭環(huán)境，促使孩子更快成長。tag：杭州親子拓展

杭州素質(zhì)拓展

員工在參加杭州戶外拓展訓(xùn)練的時候，無論從哪個角度，或多或少都會暴露出來自身或者團(tuán)隊內(nèi)部的一些問題。通常，在拓展培訓(xùn)每個項目體驗結(jié)束的時候，教練都會根據(jù)整個活動過程中的實際情況進(jìn)行一定的引導(dǎo)。參訓(xùn)者也會在整個過程跟著反思對應(yīng)的問題。拓展訓(xùn)練項目的體驗設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，參訓(xùn)者在一次又一次的反復(fù)中，逐步的也就學(xué)會了計劃，實踐，反思，運(yùn)用的做事方式或方法了。tag：杭州素質(zhì)拓展

杭州新員工拓展培訓(xùn)

杭州戶外拓展訓(xùn)練提升強(qiáng)化員工心理素質(zhì)，企業(yè)通過參加戶外拓展培訓(xùn)活動，可以快速的協(xié)助企業(yè)員工提升各自的核心價值，能夠有效的挖掘企業(yè)員工的潛能，提升和強(qiáng)化個人的心理素質(zhì)。tag：杭州新員工拓展培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企業(yè)鍛造高績效團(tuán)隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊活動為引導(dǎo)，幫助企業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。拓展訓(xùn)練將實現(xiàn)培訓(xùn)效果的可持續(xù)性，不斷呈現(xiàn)出培訓(xùn)創(chuàng)新成果，成為國內(nèi)市場上最全面、最科學(xué)、最專業(yè)的培訓(xùn)服體系。