樂山大型拓展公司

樂山戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag：樂山大型拓展公司

樂山公司素質拓展

在企業(yè)中，一個優(yōu)秀的員工或是領導者所起到的作用不止在于他自身所帶來的價值，更是對其他員工的一種激勵與榜樣。尤其是銷售團隊，一個業(yè)績冠軍所帶來的業(yè)績往往能抵上一個團隊，此外他更是企業(yè)銷售人員的一個達到和超越的目標。所以在樂山戶外拓展培訓中，對于個人的心理導向、潛能激發(fā)、精神成長、領導力養(yǎng)成、溝通疏導能力培訓都有非常多的拓展培訓項目。tag：樂山公司素質拓展

樂山戶外素質拓展

辦公室一族工作繁忙，加上長久活動在小空間里，甚至久坐不動，身體容易存在健康隱患，來一場樂山戶外拓展培訓，也可以激發(fā)身體活力。釋放壓力，愉悅身心，驅除煩躁，消除疲憊頹廢。tag：樂山戶外素質拓展

樂山團建拓展公司

高績效樂山團隊建設課程，旨在幫助學員了解團隊的基本概念；診斷團隊的發(fā)展階段并采用不同的領導方法；掌握挑選團隊成員的方法；學會制定有效的團隊目標；理解并運用打造高績效團隊的關鍵技巧。 tag：樂山團建拓展公司

山美特戶外拓展培訓公司自成立以來一直致力于體驗式培訓課程及團隊活動形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗式培訓課程及團隊課程及團隊活動形式老套的瓶頸，實現(xiàn)了體驗式培訓的可持續(xù)性發(fā)展。