樂山企業(yè)管理拓展公司

樂山戶外拓展訓(xùn)練借助活動和實踐，學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗性知識。當(dāng)然，這只是體驗式培訓(xùn)價值的一部分，而且只是很一小部分。正如體驗式培訓(xùn)模型所示，體驗式培訓(xùn)更大的價值還在于培訓(xùn)后的反思、交流，以及形成正確的價值觀和態(tài)度，從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為。tag：樂山企業(yè)管理拓展公司

樂山拓展公司排名前十

樂山戶外拓展訓(xùn)練以活動為道具，以學(xué)員為中心，參加者通過親身體驗達(dá)到挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊的目的，從而改變個人的態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運，最終也改變企業(yè)的命運。tag：樂山拓展公司排名前十

樂山野外素質(zhì)拓展

在進(jìn)行樂山戶外拓展培訓(xùn)活動時，諸多人組成的小團(tuán)體需要團(tuán)結(jié)在一起，最后以團(tuán)隊的力量達(dá)到目的。如此一來，無論團(tuán)隊成員之前有何隔閡，在這時，他們都會緊緊的圍繞在一起，如此才可展現(xiàn)出最充足的力量。其實團(tuán)隊內(nèi)的人能否在一起合作，最為著重的便是接受問題，在娛樂的氛圍中，隊員會在不知不覺間接受對方的存在，以及對方為自己帶來的助力，這種稍顯特殊的影響也會波及至每一位團(tuán)隊成員的內(nèi)心深處，繼而使他們的關(guān)系更為融洽。tag：樂山野外素質(zhì)拓展

樂山團(tuán)建活動

（同事建設(shè)）的成效必須要有實踐的陣地和展示的舞臺，只有在不斷的行動中，在活動展示中，在評價與激勵中，團(tuán)隊整體和成員個體的發(fā)展意識、發(fā)展激情才得以不斷強(qiáng)化生發(fā)。tag：樂山團(tuán)建活動

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十八年的專注及對團(tuán)隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。希望與您的真誠合作，幫助青少年健康成長。