在樂山野外生存訓練中,常常會遇到各種日常生活與學習中沒有遇到過的困難與挫折,以及各種緊急狀況或突發事件。參與者要在短時間內采取行動以快速簡捷的方法戰勝困難獲得成功。這就要求參與者必須具備豐富的社會經驗與科學知識、敏捷的思維、勇于挑戰困難、發揮想象力及創新能力,參與者在實際解決問題的過程中創造力得到了發展,創新意識也得到培養。同時也學習和掌握了必要的野外生活和求生的技能,理解和認識了如何挑戰自然、戰勝自我。 tag:樂山的戶外拓展公司
樂山團隊建設是指將肩負特殊使命的團隊成員按照特定的模式組織起來,協調一致,以實現預期目標的持續不斷的過程。通過本課程的培訓,使學員明確團隊與團隊精神;了解團隊發展的不同階段及應對方法;清晰自己在團隊中的角色及定位,讓團隊管理者識人用人;通過現場團隊游戲和分享,讓學員充分感受和認識到團隊協作、團隊學習的意義,掌握塑造高效團隊的方法和團隊管理工具。tag:樂山戶外拓展團建活動
樂山戶外拓展訓練旨在培養學生的綜合素質、生活能力和生存能力。目前,有的人缺乏吃苦耐勞的精神,心理脆弱,性格孤僻。素質教育的發展為這些大學生提供了了解生活、體驗生活的機會。在一切都要靠自己的努力和集體力量來實現的情況下,他們需要體驗成功的喜悅,發現人生的價值,培養團結合作的精神,與人友好、開朗、活潑。tag:樂山環境好的素質拓展
樂山戶外拓展培訓并不能作為直接幫助企業運營解決這些問題的方法,但拓展訓練通過體驗式訓練項目可以讓企業的員工重新定位自我和團隊的關系,從根本處為企業解決問題埋下伏筆。企業由眾多員工組成,當企業的員工在對個體和團隊的關系有了更好的認知,員工對企業的凝聚力、信任度提升,對企業來說就像是擁有了靈魂一樣。一個擁有獨特企業文化和凝聚力的企業會得到更快的發展。tag:樂山拓展訓練哪家好
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經驗,專業的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態度,也是為自己創造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。