南充戶外拓展訓練是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:南充附近哪里有團隊拓展的
南充團隊拓展訓練目的就是要學員們在困難與挫折面前,敢于戰(zhàn)勝自我,克服困難,勇敢向前,提高心理調節(jié)能力和自信心;極度考驗個人膽量與身體平衡能力,需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標和困難;體驗環(huán)境變化后,在恐懼與挑戰(zhàn)面前團隊激勵對個人的作用和換位思考意識,能站在不同的角度看問題。tag:南充企業(yè)拓展培訓機構
南充戶外拓展訓練關注的是自我和人際關系,它是將學習置身于“挑戰(zhàn)”、“冒險 ”與新的成長經(jīng)驗環(huán)境中,使得個人與團隊發(fā)生改變的一種教育方式。也就是通過活動面對那些看起來困難重重,甚至是“不可能完成”的任務,讓個人與團隊學習如何去克服原先他們對自我能力認知的預設,能夠突破習慣的思維模式,達成既定目標,參與活動的個人和團隊能夠通過整個活動對自我行動進行反思,最終達到一種理想的學習狀態(tài)。tag:南充青少年戶外拓展夏令營
南充戶外拓展訓練的項目可以增加員工對企業(yè)文化的認可度,為企業(yè)共同的目標而奮斗,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在拓展培訓的過程中,各個員工之間互相配合完成培訓項目能夠增加企業(yè)的凝聚力和向心力,改善企業(yè)內部的員工關系。tag:南充野外拓展公司
山美特戶外拓展培訓以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企事業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。