南充戶(hù)外拓展同學(xué)會(huì)

南充戶(hù)外拓展培訓(xùn)這種特殊的培訓(xùn)方式通過(guò)體驗(yàn)式活動(dòng)，讓學(xué)員之間有更多的時(shí)間去交流和相互學(xué)習(xí)、合作，讓大家更加感受到團(tuán)隊(duì)力量的偉大，不斷增進(jìn)學(xué)員之間的情感交流，形成良好的情感關(guān)系。tag：南充戶(hù)外拓展同學(xué)會(huì)

南充年會(huì)+拓展

南充戶(hù)外拓展訓(xùn)練不同于普通的任何一種形式的培訓(xùn)，其它培訓(xùn)注重知識(shí)技能的積累，而拓展培訓(xùn)則是注重人的態(tài)度、意志力、心理狀態(tài)的培養(yǎng)，它創(chuàng)造一個(gè)仿真的環(huán)境，使人們不必經(jīng)歷真實(shí)的艱險(xiǎn)、緊張、自我懷疑，他人的嘲笑以及失敗的挫折，就能領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)真理。tag：南充年會(huì)+拓展

南充企業(yè)素質(zhì)拓展

南充戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一種提升公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力、精神、以及人生態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)的積極參與，既會(huì)促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)變革和發(fā)展，也使得團(tuán)隊(duì)更加具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。tag：南充企業(yè)素質(zhì)拓展

南充素質(zhì)拓展

南充戶(hù)外拓展培訓(xùn)采用的是在做中學(xué)的“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”方法，這是一種寓教于樂(lè)而且效力更持久的學(xué)習(xí)方式，不再是傳統(tǒng)的“我講，你聽(tīng)”，而是“你做，你體驗(yàn)，你發(fā)現(xiàn)，你思考，你感悟……”充分尊重了員工的自主性、個(gè)性，發(fā)展了自我思考的能力。把拓展訓(xùn)練運(yùn)用于公司工作中，根據(jù)員工群體及公司教育的特殊性，可增強(qiáng)其事后談?wù)摰沫h(huán)節(jié)，教師可以在其價(jià)值觀、人生觀方面進(jìn)行有意識(shí)的正向引導(dǎo)。tag：南充素質(zhì)拓展

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者，山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶(hù)對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對(duì)直接接觸客戶(hù)的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。