南寧戶外拓展培訓(xùn)更注重于員工綜合素質(zhì)的提高和人格缺陷的修復(fù),從而達(dá)到消除員工心理陰暗面,使所有人能夠坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)互助,共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的最終目的。tag:南寧的拓展公司
南寧戶外拓展訓(xùn)練提供的學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式有兩點(diǎn)不同,一是拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去"感受"學(xué)習(xí),在學(xué)中做,在演練中學(xué),向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執(zhí)行力等知識(shí)時(shí),不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)出方案,提出要求,受訓(xùn)者在明確目標(biāo)的前提下,通過(guò)角色扮演和情景模擬獲得一個(gè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),達(dá)到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的。tag:南寧高新區(qū)拓展活動(dòng)
南寧戶外拓展訓(xùn)練是具挑戰(zhàn)性的活動(dòng),會(huì)促使個(gè)人成長(zhǎng),因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)會(huì)制造壓力和興奮,并進(jìn)而激勵(lì)學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作。在有壓力的團(tuán)體環(huán)境中,人們能互相扶持與幫助。并且,置身于可知覺的危險(xiǎn)情境或挑戰(zhàn)中,團(tuán)體成員不僅會(huì)在行動(dòng)上互相依賴,也會(huì)在情感上互相支持。多位研究者指出,當(dāng)團(tuán)體面對(duì)較大程度的壓力時(shí),就能增加團(tuán)體成員問(wèn)的社會(huì)連接。tag:南寧戶外拓展訓(xùn)練
南寧戶外拓展訓(xùn)練針對(duì)企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問(wèn)題,在通過(guò)參加企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練,人才流失率明顯下降,團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強(qiáng)。tag:南寧戶外拓展訓(xùn)練營(yíng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國(guó)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,資質(zhì)通過(guò)了中國(guó)國(guó)家登山協(xié)會(huì)的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來(lái),一直致力于體驗(yàn)式產(chǎn)品的研究和推廣,通過(guò)山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。