在成都戶外拓展培訓(xùn)中,有意設(shè)置的行為情境會(huì)使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會(huì)比較引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,在人們意識(shí)到不能單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù),或者通過多個(gè)人的共同努力可以更順利地完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),就傾向于組成團(tuán)隊(duì)。在這種由競(jìng)爭(zhēng)帶來的高壓力下,成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感,從而增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,有效地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。tag:成都戶外拓展
一般的成都戶外拓展培訓(xùn)基地都位于讓人心曠神怡的風(fēng)景區(qū),拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都是簡(jiǎn)單易上手的。企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部出現(xiàn)的具體問題定向的選擇培訓(xùn)方式,培訓(xùn)過程既是學(xué)習(xí)的過程又是一個(gè)娛樂的過程。員工參與培訓(xùn),可以心無雜念,暢所欲言。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗(yàn),共同感悟生活,這樣還可以促進(jìn)員工之間情誼。tag:成都公司拓展活動(dòng)
成都戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)能挖掘個(gè)人潛能,熔煉團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,應(yīng)用戶外生存法則,拋開一切煩惱和束縛,積極參與,忘掉工作,忘掉身份,忘掉小家庭溶入到歡樂祥和的大家庭中。tag:成都眾力拓展訓(xùn)
成都戶外拓展訓(xùn)練是由不同類型的體驗(yàn)項(xiàng)目組成的,不同的項(xiàng)目會(huì)有不同的體驗(yàn)收獲和分享方向。針對(duì)不同年齡段客戶的學(xué)習(xí)需求,需要安排不同內(nèi)容組合的拓展訓(xùn)練內(nèi)容,如:溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、親子等,不同的主題課程內(nèi)容將分別設(shè)置不同的具體體驗(yàn)項(xiàng)目,根據(jù)客戶要求安排一天或兩天甚至更長時(shí)間的培訓(xùn)。tag:戶外拓展訓(xùn)練成都
山美特戶外拓展培訓(xùn)將以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌,以開發(fā)個(gè)體潛能、打造具有團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)員,在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識(shí),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并共贏共享。我們根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)需求,靈活的設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,公司獨(dú)特的培訓(xùn)方法,規(guī)模化地為客戶提供培訓(xùn)解決方案,堅(jiān)持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)。