咸陽戶外拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進(jìn)行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價(jià)值的認(rèn)識(shí),對工作目標(biāo)有了更好的理解。tag:咸陽高三戶外拓展
咸陽戶外拓展培訓(xùn)給公司帶來的收益:為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解,增加員工對企業(yè)的歸屬感;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 tag:咸陽社會(huì)組織有哪些可以課外拓展的
咸陽戶外拓展訓(xùn)練讓隊(duì)員們在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟、去對自己、對同事、對團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位。提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助人們樹立人格,堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻的體會(huì)到個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工發(fā)展唇齒相依的關(guān)系,團(tuán)隊(duì)更高的熱情和頑強(qiáng)的拼搏精神,使團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力。tag:咸陽拓展年會(huì)
沒有規(guī)矩,不成方圓。就算是團(tuán)隊(duì)也理應(yīng)如此。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須建立自己的規(guī)矩,這個(gè)規(guī)則是告訴團(tuán)隊(duì)成員該做什么,不該做什么。也就是說團(tuán)隊(duì)也要制定 自己的團(tuán)隊(duì)底線,這是很容易理解的。試想,如若一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有底線,團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)不斷的突破行為底線,這樣的團(tuán)隊(duì)不是真正的團(tuán)隊(duì)。制定相應(yīng)規(guī)則不是讓團(tuán)隊(duì)死 氣沉沉、毫無活力,而是放眼長遠(yuǎn)的做法,只有軍紀(jì)嚴(yán)明的軍隊(duì)才能百戰(zhàn)不殆。tag:咸陽拓展團(tuán)建
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。公司主要致力于為國內(nèi)外企事業(yè)、學(xué)校提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。公司以幫助企事業(yè)鍛造高績效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體,以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo),幫助企事業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企事業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。