雅安叢林穿越拓展

雅安戶外拓展訓練提供的學習模式與傳統(tǒng)的學習或培訓模式有兩點不同，一是拓展訓練強調學員去"感受"學習，在學中做，在演練中學，向員工講授諸如策劃，與人溝通和提高執(zhí)行力等知識時，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團隊領袖針對企業(yè)特別要求設計出方案，提出要求，受訓者在明確目標的前提下，通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會，達到了理論與實踐相結合的目的。tag：雅安叢林穿越拓展

雅安拓展訓練有限公司

通過屢次的雅安戶外拓展訓練，每個成員就知道了只要依托團隊的力氣才干夠闖過一個一個的關口，然后體會成功的高興，有這么的不斷的心思暗示，精力影響，自然會漸漸的耳濡目染到每個團隊成員心中！ tag：雅安拓展訓練有限公司

雅安夏季拓展

將體驗式訓練滲透到參與者的行為體驗中，以增強團隊精神，提高團隊成員的溝通意識和技能，從最本能、最現(xiàn)實的思維方式和行為表現(xiàn)入手。參與者面臨巨大的自我挑戰(zhàn)，并通過培訓專家進行有針對性的評估。指導下，完成最深刻的觀念轉變和形成更好的行動計劃；同時，這些課程具有不同的特點，適應不同的訓練對象，并產(chǎn)生不同的效果。tag：雅安夏季拓展

雅安小學生拓展訓練

雅安親子拓展活動樹立家庭中的感恩情結，父母感謝孩子帶來的歡樂娛悅，孩子感謝父母的養(yǎng)育之恩，雙方共同營造和諧溫馨的家庭氣氛。tag：雅安小學生拓展訓練

山美特戶外拓展培訓透過精心設計、充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗，讓學員真實地面對心靈的脆弱和團隊問題，可使團隊成員親密與合作達至空前程度，并延伸至企業(yè)實際工作當中。從而“激發(fā)無限潛能、鑄造精英團隊”。幫助企業(yè)構建上下同欲、萬眾一心、不懼艱險、攜手共進的優(yōu)秀企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)宏圖遠景。