雅安公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展

雅安趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)與正式的運(yùn)動(dòng)會(huì)相比，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)具有：團(tuán)隊(duì)可大可小，年齡層次可高可低、比賽拓展項(xiàng)目豐富多樣，拓展活動(dòng)氛圍輕松活潑等優(yōu)點(diǎn)，非常適合家庭、兒童、青年等非企業(yè)團(tuán)隊(duì)參加。tag：雅安公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展

雅安凱德商場(chǎng)室內(nèi)拓展

雅安企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言，對(duì)員工培訓(xùn)得越充分，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。tag：雅安凱德商場(chǎng)室內(nèi)拓展

雅安素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)

不同的企業(yè)進(jìn)行雅安戶外拓展訓(xùn)練所期望到達(dá)的意圖各不相同。針對(duì)新職工入職的練習(xí)，天然期望破冰，相互之間更快交融，讓新職工更快的接受企業(yè)文化。針對(duì)普通職工，會(huì)更期望經(jīng)過拓展訓(xùn)練進(jìn)行職工之間的凝聚力，增強(qiáng)協(xié)作性。針對(duì)管理層人員，會(huì)更多的期望到達(dá)多學(xué)會(huì)傾聽、交流，上下部的和諧協(xié)作，相互之間的信賴。tag：雅安素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)

雅安一天的戶外團(tuán)隊(duì)拓展

在雅安戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束之后，一定要將員工在體驗(yàn)培訓(xùn)中的各種照片、片斷、語言、感受和影像資料等，以各種形式反映出來，為員工找到可以持續(xù)培訓(xùn)效果的動(dòng)力。tag：雅安一天的戶外團(tuán)隊(duì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括：戶外體驗(yàn)式教學(xué)、體驗(yàn)行為教育、非在職培訓(xùn)、野營(yíng)水上項(xiàng)目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡(jiǎn)課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊(duì)、個(gè)人及時(shí)解決一些經(jīng)理人無法破解的問題，幫助隊(duì)員改變心智模式，從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)山美特教育提倡和推崇從體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊(duì)需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。