樂(lè)山軍事拓展讓參訓(xùn)人員去體驗(yàn)軍人的生活,去體驗(yàn)何為高效的執(zhí)行力。同時(shí)在軍事訓(xùn)練的同時(shí),輔助以眾多合適的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目加以補(bǔ)充企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓大家真正融入到集體,融入到團(tuán)隊(duì)工作之中。tag:樂(lè)山軍事拓展公司
參加樂(lè)山軍事拓展訓(xùn)練活動(dòng)的員工往往還能夠更好地?fù)碛幸环N對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度以及向心力,這樣的活動(dòng)對(duì)于企業(yè)的文化核心的建設(shè)與推廣,也都是非常有用的,能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)極好的效果,所以企業(yè)選擇了這樣的一種方法的話,對(duì)于大家來(lái)說(shuō),也都能夠得到相當(dāng)不錯(cuò)的效果,可以讓企業(yè)的發(fā)展都有著更好的體驗(yàn)。tag:樂(lè)山市軍事拓展
樂(lè)山團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)管理與控制,部屬激勵(lì)與溝通,以及績(jī)效評(píng)估與考核。通過(guò)系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動(dòng)員工熱忱,使團(tuán)隊(duì)一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag:樂(lè)山團(tuán)建拓展培訓(xùn)公司
樂(lè)山戶外親子拓展通過(guò)精心設(shè)計(jì)的生動(dòng)、活潑、有趣的項(xiàng)目,引用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式作為基礎(chǔ),專項(xiàng)設(shè)計(jì)家庭成員以平等的身份參與,教練適時(shí)針對(duì)性引導(dǎo)和分享,通過(guò)成員之間獨(dú)立互動(dòng)等環(huán)節(jié),彼此培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣,融洽親子關(guān)系。tag:周末孩子拓展訓(xùn)練樂(lè)山
山美特戶外拓展培訓(xùn)大量創(chuàng)新的項(xiàng)目、完善的課程體系以及量身定制的培訓(xùn)方案。改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流,使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更加從容有序。