樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)中,學(xué)員通過(guò)親身體驗(yàn)項(xiàng)目,所引發(fā)的一系列感受,與大家一起交流,通過(guò)項(xiàng)目所體會(huì)到的感覺(jué)與大家同臺(tái)分享,把項(xiàng)目中存在的問(wèn)題,引伸到工作中。tag:樂(lè)山戶外親子拓展
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練是一種對(duì)自我素質(zhì)的再提高,一種推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展的動(dòng)力。經(jīng)歷過(guò)拓展訓(xùn)練的人,往往能將自己的真實(shí)能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對(duì)自我價(jià)值的肯定,同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展具有促進(jìn)作用。企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),從某種程度來(lái)說(shuō)是企業(yè)整合能力的競(jìng)爭(zhēng),是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),擁有一支積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊(duì)伍是企業(yè)取勝的法寶。當(dāng)擁有了這樣一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)時(shí),團(tuán)隊(duì)中的每人成員能互幫互助,勢(shì)必會(huì)提升整個(gè)公司的工作效率,從而給公司帶來(lái)了更大的利益回報(bào)。tag:樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)
樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)結(jié)合現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)、人體行為學(xué)等多門(mén)科學(xué)的一種新型培養(yǎng)訓(xùn)練體系,通過(guò)在各種自然或人工設(shè)施中設(shè)計(jì)的多種新穎、巧妙、刺激項(xiàng)目,幫助員工釋放員工和生活壓力,調(diào)節(jié)心理平衡,加深自我認(rèn)知,增強(qiáng)自信,激發(fā)潛能。tag:樂(lè)山市內(nèi)拓展訓(xùn)練
通過(guò)樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練可以激起人們的潛能,增強(qiáng)人與人之間的交流然后抵達(dá)團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作的目的,而通過(guò)拓展訓(xùn)練能過(guò)讓每個(gè)員工更能了解自己身邊的一起,也能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到每一個(gè)不同的員工。tag:拓展培訓(xùn)樂(lè)山
山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一核心服務(wù)理念,為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問(wèn)題,美世從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問(wèn)題等多個(gè)方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門(mén)專(zhuān)業(yè)課程,其中包含十多門(mén)室內(nèi)管理課程,并通過(guò)不斷的實(shí)踐驗(yàn)證,各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實(shí)踐—理論—實(shí)踐的過(guò)程中,山美特逐漸成為各類(lèi)社會(huì)組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的專(zhuān)家”。