眉山素質(zhì)拓展

在眉山戶外拓展訓(xùn)練中，除了有相互配合的團隊項目以外，還有針對個人培養(yǎng)的獨立型任務(wù)，使拓展人員能夠掌握危機處理的方法，提高突變情況的應(yīng)對能力，有效的提高員工的心理素質(zhì)，對于日后工作有所裨益。tag：眉山素質(zhì)拓展

眉山團建拓展

團隊建設(shè)可以明確團隊的目標(biāo)，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。tag：眉山團建拓展

眉山周邊適合戶外拓展

在進行眉山戶外拓展培訓(xùn)活動時，諸多人組成的小團體需要團結(jié)在一起，最后以團隊的力量達到目的。如此一來，無論團隊成員之前有何隔閡，在這時，他們都會緊緊的圍繞在一起，如此才可展現(xiàn)出最充足的力量。其實團隊內(nèi)的人能否在一起合作，最為著重的便是接受問題，在娛樂的氛圍中，隊員會在不知不覺間接受對方的存在，以及對方為自己帶來的助力，這種稍顯特殊的影響也會波及至每一位團隊成員的內(nèi)心深處，繼而使他們的關(guān)系更為融洽。tag：眉山周邊適合戶外拓展

眉山團建活動

眉山團隊建設(shè)具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：眉山團建活動

山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有多處大型的體驗式培訓(xùn)基地，這些環(huán)境優(yōu)美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰(zhàn)項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式，但都具備大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓(xùn)設(shè)施，充分為您創(chuàng)造一個良好有效、輕松自然的培訓(xùn)氛圍。