內(nèi)江團隊拓展訓(xùn)練配合了各種精心設(shè)計的團隊游戲,同時將一些探險性戶外活動如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓(xùn)當(dāng)中,由原來強調(diào)體能活動的取向,轉(zhuǎn)向團隊動力的培養(yǎng)和探討,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團隊合作精神,它是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。tag:內(nèi)江冬季拓展
內(nèi)江青少年拓展活動其實主要目的就是幫助提升孩子潛能和心理素質(zhì),通過團隊成員之間的協(xié)作,讓孩子感受到相互幫助的好處。在進行拓展訓(xùn)練的時候,通常會通過相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)設(shè)置,讓孩子理解在生活中遇到的某些常見問題,而這些問題要想解決好,需要有別人的幫助,同時也需要自己去幫助別人。在一個團隊里,每個人都是不可或缺的,只有大家團結(jié)起來,才能發(fā)揮更大的力量。tag:內(nèi)江青少年拓展訓(xùn)練營
內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當(dāng)我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。tag:內(nèi)江市內(nèi)團隊拓展
內(nèi)江團隊拓展訓(xùn)練能夠折射出企業(yè)或個人的弊病,或管理漏洞或思維偏差,培訓(xùn)師通過細(xì)心捕捉這些現(xiàn)象,并將這些現(xiàn)象放大,形成一股沖擊力,波及每個人的思想,從而讓每個人獲得深刻的領(lǐng)悟,改變個人行為。tag:內(nèi)江職教對外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的考察及學(xué)習(xí),并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。