從蘇州戶外拓展訓練前期與客戶的溝通過程中可以了解,大多數(shù)客戶的培訓目的集中在提升團隊凝聚方面。而在培訓后與參訓者的交流與分享中發(fā)現(xiàn),參訓者基本都認同拓展訓練對他們的影響非常大,能夠重新發(fā)現(xiàn)自我、總結(jié)自我,并且能夠更好地融入到團隊中去,找到自己的定位。tag:蘇州市素質(zhì)拓展公司
學員們在蘇州戶外拓展培訓過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸,以一種非常原始,但卻強烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,這有助于減少團隊內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素,經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后,員工的凝聚力會加強,員工流動率和流失率也會大大減少。tag:蘇州野外拓展公司
蘇州戶外拓展訓練可以將更多學科與領(lǐng)域的知識理念設(shè)計在項目之中。比如在做“盲人專陣”時,隊長希望吸取曾經(jīng)過于武斷做決策的經(jīng)驗教訓,避免以前項目活動中的受挫經(jīng)歷,于是想做一回民主的、有親和力的、激勵全體隊員施展能力的“領(lǐng)導”,而其結(jié)果往往會爭論不休、難做決策、效率低下、不能完成任務(wù)。tag:蘇州戶外培訓
蘇州團隊拓展訓練通過職工培訓促進職工全面發(fā)展和個性完善,提升職工的從業(yè)本領(lǐng)和個人人格,可以有效地克服當前我國眾多企業(yè)在激勵中過于單一地運用物質(zhì)性激勵而導致激勵效應(yīng)每況愈下的弊端。 tag:蘇州素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓公司自成立以來一直致力于體驗式培訓課程及團隊活動形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗式培訓課程及團隊課程及團隊活動形式老套的瓶頸,實現(xiàn)了體驗式培訓的可持續(xù)性發(fā)展。