西安培訓拓展公司

很多企業認為培訓效果的評估是西安戶外拓展訓練機構和人力資源部門的事情，實際上并非如此，受訓部門同樣是評估過程中重要的一環，正是很多企業忽略了受訓部門在培訓效果評估的作用，才使得培訓效果評估無法落實。在培訓結束后，受訓部門的主管還要承擔著對受訓員工培訓效果監督的工作，并將之反饋給人資部門;人資部門同時也要與受訓部門各級人員保持有效的溝通，隨時了解其想法。tag：西安培訓拓展公司

西安企業素質拓展訓練

西安戶外拓展訓練往往是以團隊的形式參與，在團隊中每一個成員都要扮演一個特定的角色，承擔一定的義務，在完成任務的過程中，與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務，在集體活動中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于與同伴協作、溝通，學會關心他人，換位思考，包容他人，這樣既改善了人際關系，又培養了協作精神。tag：西安企業素質拓展訓練

紅色教育戶外拓展西安

西安戶外拓展訓練這種形式有一定的趣味性，易被學員們接受，那么學員在拓展訓練中學到的就會更多，那么相應的應用到工作當中的也就會更多。其次，體驗式培訓并非體育娛樂，它是對正統教育的一次的全面提煉、補充、延伸。很多人認為知識和技能只能通過課堂式培訓來掌握，卻忽略了人的意志和精神更能起到決定性作用。tag：紅色教育戶外拓展西安

兩天野外拓展西安

西安戶外拓展培訓項目中培養合作意識，改善自我人際關系。在拓展訓練中，有 80% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力，參與者在指定的時間內完成任務。tag：兩天野外拓展西安

山美特戶外拓展培訓在全國范圍內共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設有分支機構。公司擁有實訓經驗非常豐富的資深培訓師團隊，主要以資深管理專家、教授博士領銜，山美特現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師），是國內率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓機構。