在雅安戶外拓展培訓(xùn)前后溝通能力、認同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化,都有一定程度的提高,說明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓(xùn)后,都能做到充分發(fā)言,把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解,團隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少,雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突,但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達成團隊間的公識是相當(dāng)重要的,因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得,因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標(biāo)有所了解。 tag:雅安企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練
雅安戶外拓展訓(xùn)練并不是簡單的玩游戲,每個人在活動中都會面臨失敗,目標(biāo)越高,當(dāng)然失敗的次數(shù)就越多,騰勢拓展訓(xùn)練鼓勵大家把個人目標(biāo)定高些,雖然會面臨很多失敗,但是只要大家竭盡全力,發(fā)揮自己最大潛力就能完成目標(biāo)。tag:雅安拓展培訓(xùn)機構(gòu)
雅安戶外拓展培訓(xùn)使參與者樹立互相配合、互相支持的團隊精神和整體意識;提高時間與任務(wù)管理技巧,以及分析解決問題的能力;在面對問題時,能夠更充分的發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)才能,展現(xiàn)個人魅力,并使其能夠更好的融入到整個團隊中。tag:戶外拓展訓(xùn)練雅安
通過雅安戶外拓展培訓(xùn),可以發(fā)現(xiàn)更多團隊與個人的不足。而培訓(xùn)結(jié)束利用拓展訓(xùn)練過程對更多團隊管理不足的發(fā)現(xiàn),通過開展專題團隊管理和執(zhí)行力等培訓(xùn),及時地改進不足、傳授執(zhí)行力是當(dāng)務(wù)之急。tag:野外拓展訓(xùn)練雅安
山美特戶外拓展培訓(xùn)以國際先進的體驗式培訓(xùn)理念和教練技術(shù)為指導(dǎo),結(jié)合中國的文化背景,通過科學(xué)策劃和精心設(shè)計的培訓(xùn)課程,為企事業(yè)、機關(guān)團體單位、群體實施各類體驗式培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來挖掘個人潛能,熔煉團隊精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團隊和提升企業(yè)文化。