雅安拓展活動

雅安戶外拓展培訓通過營造信任的環(huán)境去激發(fā)學員的，通過團隊的支持、鼓勵、關懷讓隊員信任團隊；拓展訓練通過隊員身體的接觸去實現(xiàn)團隊之間的感情信任，培養(yǎng)學員換位思考的意識。tag：雅安拓展活動

雅安的戶外拓展公司

雅安戶外拓展訓練能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。美國權威機構監(jiān)測，培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業(yè)的重要性。tag：雅安的戶外拓展公司

雅安搞拓展或者團建的公司

雅安團隊建設提高團隊的溝通能力。一是在團隊中建立充分的溝通渠道，鼓勵成員就問題、現(xiàn)狀等進行充分溝通，激發(fā)思維的碰撞；二是塑造一種公平、平等的溝通環(huán)境；三是建立一種公開、以問題為導向的溝通方式；四是塑造一種積極、正面、共鳴的溝通氛圍。tag：雅安搞拓展或者團建的公司

雅安野外生存拓展

雅安戶外拓展培訓的成功是因為打破了傳統(tǒng)培訓的規(guī)則，把培訓從室內(nèi)轉移到了戶外，培訓重心從個人轉到了團隊上，人們從被動的聽變成了主動參與，很快拓展訓練就風靡中國。正是差異化的定位成就了拓展訓練的今天，殊不知，走進室內(nèi)只能喪失拓展訓練的獨特性和競爭優(yōu)勢。tag：雅安野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓致力于為全國企業(yè)和組織的團隊建設方案及團隊活動方案等需求提供解決之道。提供具有現(xiàn)代化管理理念與技能的高級拓展培訓課程和各種新穎的團隊活動方案。